Faites de votre personnalité votre force.
Les classeurs permettent d’organiser les profils. Un classeur peut correspondre à une équipe, à une formation, à un séminaire, à un groupe d’amis, à une année, etc.
Un profil peut être rangé dans plusieurs classeurs à la fois. Par exemple, le profil de Marc, qui est chef comptable, pourrait être associé à la fois dans le classeur du département compta et dans le classeur des responsables d’équipes.
Les classeurs sont accessibles depuis le tableau de bord.
Le formulaire de création des classeurs demande de renseigner :
- Un label
- Une description, qui sera reprise dans le rapport PDF du classeur
Lorsqu’un classeur est créé, il apparait immédiatement dans la liste des classeurs.
Il est conseillé de créer des classeurs dédiés pour chaque groupe, occasion, séminaire, etc.
La liste des classeurs indique le nombre de tests finis ou en attente pour chaque classeur.
La page des détails des classeurs propose plusieurs volets. Le premier volet permet de consulter les tests terminés associés au classeur.
Le volet suivant offre des graphes d’équipe. Les graphes d’équipe permettent de voir la position de tous les profils d’un coup sur la roue.
Le volet suivant permet de suivre les tests non terminés et, si besoin, de les annuler ou de relancer la personne.
Le rapport PDF des classeurs résume les profils associés au classeur. Ce rapport est généralement utilisé par les coachs mais peut être transmis au client.
Sur la page des résultats, les tests sont ventilés directement sur les classeurs auxquels ils ont été associés. Les classeurs vides ne sont pas affichés. Les tests non associés à un classeur sont regroupés.
