Faites de votre personnalité votre force.
Les classeurs permettent d’organiser les profils. Un classeur peut correspondre à une équipe, à une formation, à un séminaire, à un groupe d’amis, à une année, etc.
Un profil peut être rangé dans plusieurs classeurs à la fois. Par exemple, le profil de Marc, qui est chef comptable, pourrait être associé à la fois dans le classeur du département compta et dans le classeur des responsables d’équipes.
Les classeurs sont accessibles depuis le tableau de bord.
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Le formulaire de création des classeurs demande de renseigner :
- Un label
- Une description, qui sera reprise dans le rapport PDF du classeur
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Lorsqu’un classeur est créé, il apparait immédiatement dans la liste des classeurs.
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Il est conseillé de créer des classeurs dédiés pour chaque groupe, occasion, séminaire, etc.
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La liste des classeurs indique le nombre de tests finis ou en attente pour chaque classeur.
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La page des détails des classeurs propose plusieurs volets. Le premier volet permet de consulter les tests terminés associés au classeur.
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Le volet suivant offre des graphes d’équipe. Les graphes d’équipe permettent de voir la position de tous les profils d’un coup sur la roue.
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Le volet suivant permet de suivre les tests non terminés et, si besoin, de les annuler ou de relancer la personne.
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Le rapport PDF des classeurs résume les profils associés au classeur. Ce rapport est généralement utilisé par les coachs mais peut être transmis au client.
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Sur la page des résultats, les tests sont ventilés directement sur les classeurs auxquels ils ont été associés. Les classeurs vides ne sont pas affichés. Les tests non associés à un classeur sont regroupés.
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